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      11月3日，中咨公司黨委理論學習中心組舉行集中學習，圍繞學習領悟習近平文化思想，貫徹落實習近平總書記關于巡視工作重要講話和在第三屆“一帶一路”國際合作高峰論壇的重要講話精神開展研討交流。公司黨委書記、董事長、總經理茍護生主持學習并講話，在京公司領導王麗靜、竇皓、潘小海、楊上明參加學習研討。

      會前，中心組成員認真自學習近平總書記對宣傳思想文化工作出的重要指示及全國宣傳思想文化工作會議精神，深刻領悟習近平總書記關于巡視工作的重要講話及二十屆中央第二輪巡視工作動員部署會、中央第三巡視組巡視國務院國資委黨委工作動員部署會精神，系統(tǒng)學習了習近平總書記關于共建“一帶一路”的系列講話和第三屆“一帶一路”國際合作高峰論壇發(fā)布的聲明等內容。

      會上，系統(tǒng)回顧了公司黨委會“第一議題”近期學習內容，觀看了《共同譜寫絲路新交響》宣傳短視頻，公司黨委委員、副總經理竇皓作重點交流發(fā)言，其他中心組成員圍繞學習主題暢談學習感悟和工作體會。

      會議強調，要深入學習貫徹習近平文化思想，為公司高質量發(fā)展凝聚強大精神動力；扎實做好巡視巡察工作，為公司高質量發(fā)展營造良好政治生態(tài)；聚焦服務“一帶一路”建設，為助推公司高質量發(fā)展再立新功。

      會議認為，習近平文化思想的正式提出，標志著我們黨對中國特色社會主義文化建設規(guī)律的認識達到新高度，表明我們黨的歷史自信、文化自信達到新高度，為公司開拓宣傳思想文化工作新格局提供了科學行動指南。要強化理論武裝，及時學、深入學、全面學、系統(tǒng)學、聯系實際學、圍繞發(fā)展學，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強宣傳工作組織領導，將習近平文化思想貫徹落實到公司宣傳思想文化工作各方面和全過程，統(tǒng)籌部署理論武裝、新聞輿論、文明文化、對外傳播等重點任務，不斷豐富企業(yè)文化內涵，進一步拓寬宣傳渠道，推動融媒創(chuàng)新，講好中咨故事，推動宣傳工作邁上新臺階。要融入業(yè)務實踐，在咨詢過程中、評估報告里體現和貫徹習近平文化思想，在對外業(yè)務和服務“走出去”過程中傳播習近平文化思想。

      會議指出，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，是落實管黨治黨政治責任、提高巡視巡察工作質效、確保黨中央決策部署在公司落地落實的客觀要求。要提高思想認識，深刻領悟黨中央將反腐敗斗爭進行到底的決心和作風建設永遠在路上的態(tài)勢，了解巡視監(jiān)督工作的新形勢新要求，把握國資央企巡視監(jiān)督的重點，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”內化于心、外化于行。要推動整改落實，對標對表查擺公司巡視巡察工作存在的差距和不足，制定工作方案，明確工作重點，細化方法舉措，確保落地見效。要壓實“兩個責任”，加強對巡視工作的組織領導，加大巡視隊伍選拔培養(yǎng)力度，進一步優(yōu)化巡視工作體系，建立完善巡視聯動機制，提高公司巡視巡察工作整體水平。

      會議認為，十年來，中咨公司在服務和參與共建“一帶一路”中積極擔當、努力作為，取得扎實成果。從互聯互通的政策研究、規(guī)劃編制，到基礎設施建設、重大項目評估和建設管理，中咨公司務實高效完成咨詢任務700 余項，不僅是黨和國家決策的重要技術支撐，也是中外經貿合作的有生力量，不僅服務國內外政府，還服務金融機構、企業(yè)等各類客戶，不僅成功助建了剛果（金）英加水電站、中老鐵路、亞吉鐵路等世界矚目的大工程，還推動了一批“小而美”項目落地，為共建“一帶一路”作出了智力型中央企業(yè)的應有貢獻。

      會議部署，公司各級要聚焦習近平總書記重要講話精神，特別是宣布中國支持高質量共建“一帶一路”的八項行動，以更加積極的態(tài)度和更加務實的舉措，迎難而上、開拓創(chuàng)新，推動公司服務共建“一帶一路”走深走實。

      要認真總結過往經驗，調整優(yōu)化對外業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。發(fā)揮公司國家高端智庫和全領域、全過程綜合咨詢優(yōu)勢，在促進政策溝通、設施聯通、貿易暢通、資金融通、民心相通等方面展現更大作為，在加強智庫交流、推進成果共享、增進理解認知等方面作出更大努力，為助力共建“一帶一路”更高質量、更高水平的新發(fā)展提供更多中國標準、中國方案。

      要加強對外業(yè)務指導，擴大對外宣傳影響力。完善公司服務共建“一帶一路”工作體系，建立健全協調工作機制，統(tǒng)籌推進各項工作落實。強化宣傳意識，大力宣傳公司服務共建“一帶一路”的擔當作為和涌現出的先進典型、先進事跡，不斷擦亮中咨品牌。

      要關心關愛參與“一帶一路”建設的員工，全方位做好服務保障工作。加大經費投入，保障海外員工安全與健康，健全激勵機制，關愛成長進步，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。樹立底線思維，加強教育管理，助力公司在共建“一帶一路”新征程上再創(chuàng)新輝煌。

      公司相關部門和所屬企業(yè)負責同志列席學習。